Schloß Lautrach: "Das Ende der Alphas?! Was zeichnet Leadership in Zukunft aus?"

Braucht es ein neues Verständnis von Leadership? Das Management Centrum "Schloß Lautrach" hat Expertenmeinungen, Kommentare, Interviews, Gedanken zu diesem Thema zusammengetragen.
Zu Wort kommt dabei auch der Geschäftsführende Gesellschafter der TEUFEL Prototypen GmbH Thomas Teufel.

»In Zeiten wie diesen, in denen wir von einer 4. Industriellen Revolution sprechen, getrieben durch "Industrie 4.0" und bzw. oder dem Einzug der additiven Fertigung in die Welt der Produktion, in denen sich Arbeitszeitmodelle und der Wert der Arbeit stark verändern werden und sich junge Menschen aufgrund des Geburtenrückgangs ihren Arbeitgeber aussuchen können, sind die Herausforderungen sehr vielschichtig. Es muss eine Abkehr von Quartalszahlen und Controlling getriebenen Führungsmethoden geben. Den einen finalen Führungsstil wird es sicher nicht geben, hängt er doch sehr stark von der eigenen Persönlichkeit und dem Unternehmen ab. Dennoch muss der Trend zu mehr Gefühl gehen. Den Menschen im Blick haben mit all seinen Stärken und Potenzialen, ihm Raum geben für seine Entfaltung  (auch) im Einklang mit seiner Work Life Balance. Dies schließt nicht aus, Ziele klar zu formulieren und zu verfolgen. Oder auch einmal eine harte Entscheidung zu treffen. Entscheidend ist, dass man in jeder Situation authentisch ist. Dann gewinnt man seine Mitarbeiter für sich und seine Ziele.«

Dipl.- Ing(FH) Thomas Teufel, geschäftsführender Gesellschafter TEUFEL Prototypen GmbH

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